近日，多家基金公司密集发布公告，宣布公司高管发生变更。在业内人士看来，基金公司高管变更背后包括多方面原因，同时当前基金行业处于快速发展阶段，人员流动加速是行业正常现象。
5月27日，兴银基金公告称，吴若曼新任基金管理公司董事长、法定代表人。同日，汇丰晋信基金公告称，赵琳因个人原因离任公司副总经理兼首席运营官。
据记者不完全统计，今年以来公募基金高管变动总人数超过140人，涉及70多家基金公司，包括董事长、总经理、副总经理变更等。
仅以5月为例，发生多起高管变更。具体来看，5月11日，原达诚基金总经理赵楠因公司经营管理需要离任，李宇龙担任达诚基金总经理。从李宇龙履历来看，2014 年任嘉合基金副总经理兼首席投资总监，2017 年任国融基金管理总经理，2020 年任中天友山基金（筹）拟任总经理。
此外，5月22日，刘冬因个人原因离任先锋基金首席信息官；5月16日，原泓德基金董事长胡康宁因个人原因离职，由原泓德基金副总经理温永鹏接任；5月8日，中信保诚基金董事长涂一锴不再代任公司总经理，原华泰柏瑞基金副总经理董元星担任中信保诚基金总经理。
在沪上一位基金研究员看来，基金公司发生高管变更有多方面原因，对于基金行业而言，人才是核心资源，基金公司应尽可能保证高管团队的稳定性。
