2021年，基金经理岗位变更频繁，基金经理的离任和上任人数均比2020年高出70%以上。

　　Wind数据显示，2021年全年岗位发生变更的基金经理人数超过1000名，达到了1085名(其中有325位离任，760位上任)，较2020年的变更人数797名增加36.14%，创下历史最高水平。

　　具体看，2021年全年有325位基金经理离任，较2020年的离任人数185位大增75.68%；有760位基金经理新上任，较2020年的上任人数418位增加81.82%。

　　从基金公司来看，2021年共有14家基金公司的基金经理离职人数不低于5位，基金经理履新人数不低于10位的基金公司则有17家公司，其中有5家基金公司新聘的基金经理数量不低于15位。具体看，广发基金新聘21位、华夏基金、嘉实基金、鹏华基金新聘基金经理数量均为19位，华宝基金新聘15位。

　　据悉，基金经理的平均从业年限只有4年左右。业内人士认为，严格的业绩考核以及复杂多变的市场环境，使得基金经理面临投资压力，导致部分基金经理的离开。从现实情况来看，基金经理群体的发展是严重分化的，具备优异业绩和可观管理规模的明星基金经理是少数，大部分基金经理默默无闻。因此，基金经理频繁跳槽主要是为了寻找能充分发挥个人能力的平台。